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Holt ihr wirklich schon das Beste aus euren Mitarbeitenden raus?
…oder
Die sind die Leute dauerhaft am Limit.
Und kurz vorm Absprung.
High Performer tragen alles.
Und brennen langsam aus.
Leistungsträger kündigen.
Und keiner versteht so richtig warum.
Krankmeldungen nehmen zu.
Energie nimmt ab.
Konflikte werden geschluckt.
Bis sie irgendwann explodieren.
Die Antwort?
Workshops & Kurse
entwickelt von einer Creative Directorin.
Ihr habt Spaß.
Wachst zusammen.
Und lernt, auf eine Weise zu arbeiten,
die euch wirklich weiter bringt.
Das gibt’s NOOR hier.
Wer sich selbst gut managen kann und die eigenen Ressourcen kennt,
arbeitet bis zu 25 % produktiver, ist motivierter
und bleibt nachweislich gesünder.
(vgl. Arnold B. Bakker & Evangelia Demerouti, Job Demands-Resources Model, sowie Studien zu Self-Leadership, u. a. Christopher P. Neck)
In 20 Minuten klären wir, ob und welches Resilienz-Format für euer Team aktuell sinnvoll ist.
Online verfügbarDein MehrwertWir identifizieren 3 Hebel für mehr Fokus, Leistung und Stabilität im Team.
45 Min.
Viele Unternehmen stehen unter dauerhaft hohem Leistungs- und Zeitdruck. Projekte folgen dicht aufeinander, Erholungsphasen fallen weg, Verantwortung steigt. Führungskräfte und Teams funktionieren – oft über ihre Grenzen hinaus. Die Folgen zeigen sich schleichend: Mentale Erschöpfung, sinkende Konzentration, mehr Krankmeldungen, innere Kündigung oder zunehmende Konflikte im Team. Was lange „noch geht“, kippt irgendwann – meist früher, als erwartet.
NOOR Team - Reset
1
Burnout-Prävention & Stresskompetenz
NOOR unterstützt Unternehmen dabei, Überlastung bei Führungskräften und Teams frühzeitig zu erkennen und gezielt gegenzusteuern. Mitarbeitende lernen, relevante Warnsignale wahrzunehmen, einzuordnen und mit wirksamen, alltagstauglichen Tools zu regulieren – bevor Stress zu Leistungseinbußen, Ausfällen oder langfristigen Erkrankungen führt. Die eingesetzten Methoden basieren auf aktueller Resilienzforschung, Gesundheitspsychologie und Neurowissenschaft und sind praxisnah, evidenzbasiert und nachhaltig. Ziel ist es, Stress wirksam zu reduzieren, individuelle und teambezogene Ressourcen zu stärken und gesunde, stabile Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag zu ermöglichen.
2
Selbstorganisation & Zeitmanagement
Auch in einem stark fragmentierten Arbeitsalltag ist fokussiertes Arbeiten möglich. NOOR unterstützt Unternehmen dabei, Dauerablenkung, Meeting-Überlastung und Task-Overload systematisch zu reduzieren. Führungskräfte und Teams lernen, mentale Pausen gezielt in einen getakteten Arbeitsalltag zu integrieren und ihre Aufmerksamkeit wirksam zu steuern. Zum Einsatz kommen praxiserprobte Selbstmanagement-Ansätze wie Time-Boxing, Energie-Management und klare Arbeitsstrukturen – ohne zusätzliche To-do-Listen oder Komplexität, die den Arbeitsalltag weiter belasten.
3
Kommunikation & Kreativität
NOOR stärkt Zusammenarbeit und Teamdynamik – auch in hybriden Arbeitsstrukturen. Durch klare Rollen, psychologische Sicherheit und die Förderung von Selbstverantwortung entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Verlässlichkeit und kreative Leistung möglich bleiben. Spezifische Kommunikationsformate für die Medien- und Kreativbranche unterstützen Teams dabei, auch unter hohem Druck verbindlich, konstruktiv und produktiv zusammenzuarbeiten. Ziel ist eine stabile Teamkultur, die Zusammenarbeit fördert, Konflikte reduziert und kreative Potenziale nachhaltig sichert.
Mentale Gesundheit auf einen Blick - Gratis-Poster für kreative Teams
Und als Add-on gibt’s regelmäßig frische Impulse zum Thema starke kreative Teams.
Sei du die Person, die etwas ändert!
Eure Trainerin - Lisa Tobschall
Gründerin von NOOR
Über mich & mein Ansatz für kreative Teams
Nach Jahren im kreativen Hochleistungsmodus – in internationalen Medienkonzernen und Agenturen – habe ich eines gelernt: Echte Klarheit, Kreativität und Leistungsfähigkeit entstehen nicht nur im Kopf. Wer spürt, was in ihm passiert, seine Grenzen kennt und lernt, bewusst Pausen zu setzen, kann langfristig gesund, kreativ und engagiert arbeiten.
Auf meiner Suche nach diesem Einklang habe ich viele Wege erkundet. Die westliche Philosophie, besonders Nietzsche, lehrte mich, Fragen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Wege zu gehen. Später öffnete sich die Welt fernöstlicher Weisheit: die Lehren Buddhas, Zen-Praxis, Yoga und die Bhagavad Gita. Sie zeigen: Innere Ruhe, Achtsamkeit und Verbundenheit sind kein Widerspruch zu Leistung – sie sind ihr Fundament. Mein stärkster Lehrmeister aber war mein eigener Körper: Er zeigt, wo ich Grenzen überschreite, wann ich auftanken muss und wie ich im Einklang mit mir selbst bleibe.
Heute verbinde ich diese Erfahrungen mit meinem Wissen aus Kommunikationsdesign, Wirtschaft und Coaching. Mit NOOR begleite ich Teams und Mitarbeitende aus der Kreativbranche, die ihre Balance zurückfinden, gesünder arbeiten und ihre Selbstwirksamkeit stärken möchten. In meinen Workshops geht es nicht um schnelle Lösungen, sondern um nachhaltige Impulse: praxisnah, strukturiert und gleichzeitig tief und menschlich.
Mein Ziel: Teams zu stärken, damit Arbeit sich wieder nach Leben anfühlt – voller Energie, Kreativität und Freude. Damit Mitarbeitende nicht nur Aufgaben erledigen, sondern sich lebendig, verbunden und wirksam fühlen.
